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私企确实不过法定节假日吗

2024-01-01101次浏览 举报

1法律解答

如果法定节假日不放假,则应计算加班费。

节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付加班费。相关法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

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