小企业为职工缴纳保险的处理

只要是企业的在职员工，单位会为其办理缴纳，其缴纳标准：

1、养老保险：

单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。

2、医疗保险：

单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。

3、失业保险：

单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。

4、工伤和生育保险：

分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。

5、住房公积金：单位交10%，个人交10%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。

“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

6、如果是灵活就业人员，办理社保只有两项：养老保险和医疗保险。