入职后领导不给工作怎么办

两个方面看下吧，我觉得更多的要从自己身上思考问题。

一，领导角度：领导不安排工作原因有很多，一个是可能没想好你适合干什么或者给你什么定位，另一个是对你正在一个观察的阶段，看你自己的主观能动性如何，再一个领导可能确实看你不顺眼，实在不想搭理（这种可能性较小而已，但是确实存在）。但是领导的工作主要就是领导人，再不起眼他对你心理也有个判断，尤其是部门这种维度的领导。

二、自己角度：从自己的角度来说，自己给自己的定位是什么？从等待安排这个角度来说，本身就是有问题的，看看自己是什么岗位，拉出来岗位说明书看看自己的职责，分析分析自己所负责的业务发展到什么阶段了，需要做什么工作，搜集资料着手赶紧干，自己能力哪里有缺陷赶紧计划性提升。做个工作计划主动给领导去交流沟通，我觉得正常情况下领导都愿意帮你看看，事在人为，根据我的经验来说大多数职场的行为自己的行为是可以影响结果的，如果无法影响结果至少也能施加作用。