劳动合同约定的劳动保护和劳动条件有哪些

劳动保护中的劳动安全保护：

为了保护劳动者的劳动安全，防止和消除劳动者在劳动和生产过程中的伤亡事故，以及防止生产设备遭到破坏，我国《劳动法》和其他相关法律、法规制定了劳动安全技术规程。

安全技术规程的要包括:

①机器设备的安全;

②电气设备的安全;

③锅炉、压力的容器的安全;

④建筑工程的安全;

⑤交通道路的安全。

企业必须按照这些安全技术规程使各种生产设备达到安全标准，切实保护劳动者的劳动安全。

劳动条件：

1、最容易体现的规定就是国家人力资源社会保障部第22号令《集体合同规定》“第二章

集体协商内容”的第八条规定：

集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：

（1）劳动报酬；

（2）工作时间；

（3）休息休假；

（4）劳动安全与卫生；

（5）补充保险和福利；

（6）女职工和未成年工特殊保护；

（7）职业技能培训；

（8）劳动合同管理；

（9）奖惩；

（10）裁员；

（11）集体合同期限；

（12）变更、解除集体合同的程序；

（13）履行集体合同发生争议时的协商处理办法；

（14）违反集体合同的责任；

（15）双方认为应当协商的其他内容。