我的位置：首页 > 行业知识 > 用工管理 > 员工迟到早退罚款怎么罚合法

员工迟到早退罚款怎么罚合法

2023-07-20101次浏览举报

1法律解答

员工迟到早退，公司不能罚款，如果罚款了，属于未依法足额支付劳动报酬，员工准备离职时可以此为由提出被迫解除劳动合同，主张经济补偿金

声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】

您可以了解以下内容: 薪酬体系如何制定？

公司规章制度是否合法？

如何管理员工？

如何合理制定劳动合同？

公司规章制度如何制定？

员工不辞而别怎么办？

立即预约律师已有655人参加

您的企业遇到问题了吗

免费咨询专业法律顾问