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员工不服从合理调岗遭公司辞退，是否合法

2023-07-20101次浏览举报

1法律解答

因劳动者不服从调岗而产生的解除劳动合同的劳动纠纷，并不是都为合法，或都为违法，而是需要结合案件的实际情况。若公司确实是出于工作需要调换劳动者的岗位，而且在待遇等方面都合理的，则劳动者应当配合用人单位的安排。但若是用人单位不合理的调岗，严重损害劳动者权益的情况，劳动者拒绝调岗则是其行使权利的体现，此时如果用人单位解除劳动合同，则属于违法解除。

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2法律依据

[1] 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

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