员工不能胜任工作又不同意调岗怎么办

协商并非调岗之必备前提。在员工发生不胜任的情况下，公司无须得到员工的同意就可以单方调岗，不过公司必须留存员工不胜任的证据、以及公司设有并向员工公示过考核制度的证据，以免后期产生纠纷时，公司会是不利的一方。另外绩效考核不需要经过员工同意，但是考核方法需要公示。