因为法律规定,发生争议的用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人,要求其承担责任。
劳动者不用因为用人单位解散而惊慌。针对本案也要提醒广大求职者,在求职时,要注意看企业是否经过工商部门登记,以及企业注册的有效期限,否则即使签订了合同,也是无效的。