没有强制规定。需要看公司的规定,现在大多公司在员工入职前都会要求让其体检,或者出示三个月内的体检报告。而有些公司是必须要员工体检的,像食品类,或者婴幼儿用品等。所以,签劳动合同是否要体检,具体还是要看公司的规定,如有需要的话,一般人事部会提前告知。