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员工经手的业务出现亏损能否证明不胜任工作

2024-01-20101次浏览举报

1法律解答

公司业务处于拓展阶段，具体业务的盈利和亏损本身就具有很多不确定性。不能仅根据这一现象得出陈某不能胜任原岗位工作的结论。公司强行调整工作岗位，并降低了职务及待遇，属于违法变更劳动合同，不符合规定，属违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》规定，公司应支付赔偿金。

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