简历不真实公司不发工资不可以。我国实行按劳分配的工资发放制度,公司应当根据员工的实际工作时间支付工资,员工简历造假公司可以规章制度作出处理,但是不得超越法律规定。员工以欺诈手段使公司在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效,公司可以解除劳动关系。