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企业生产经营困难经济性裁员是否需要支付经济补偿金

2024-01-20101次浏览举报

1法律解答

公司经营困难裁员需要给予经济补偿的。

标准是在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，满六个月不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍

的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在

劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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