1.劳务派遣公司的资质问题。查询劳务派遣公司是否有派遣经营许可证,要防止个人挂靠派遣公司,防止派遣公司未取得经营许可或者经营许可证已经过期作废。
2.劳务派遣公司的管理问题。注意劳务派遣公司管理是否规范,要防止员工出现问题而无人处理,防止所派遣岗位出现缺员而无法及时补充,防止员工出现或者给他人造成意外或者工伤(亡)无人处理。
3.劳务派遣公司的财务问题。可以要求对劳务公司发放员工的工资表进行审核,并要求派遣公司将发放工资的银行流水打印与员工工资单进行核对,以避免未及时、足额发放员工薪资福利;要防止经营者携款而去或者挪用员工工资款项。