主要内容包括：
1、企业招聘制度；
2、企业考勤制度；
3、企业薪酬管理制度；
4、企业绩效考评制度；
5、企业培训制度；
6、企业竞聘制度；
7、职务晋升制度；
8、企业员工职业生涯发展制度；
9、建立员工手册；
10、制度的培训
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