公司员工偷盖公章的法律后果

1、情节轻微，没有造成损失：如果员工私盖公章对公司本身和第三方并没有造成实际的损失，而且性质不算恶劣，一般企业都会按照公司自己内部的规章制度进行处罚，如罚款、批评等。

2、情节严重，但没有造成损失：员工用公章私自以公司的名义签订合同、借贷协议等，被公司几时发现并制止，没有造成损失，公司可做开除处理，也可移交公安机关，但只要没有造成损失至多就是批评处理或是象征性的行政处罚。

3、造成第三方损失：员工私盖公司公章以签订合同的方式骗取他人财产资金，涉嫌合同诈骗，公司因管理不善要承担清偿责任，公司最后可以报警处理，检方会对其提起公诉，公司也可以对其进行追偿。