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员工不服从调岗拒不上班属于旷工吗

2024-01-17101次浏览举报

1法律解答

员工不服从调岗是否为旷工

劳动者对调岗不服应当在合理期限内提出异议，由双方协商解决，经双方协商不能解决以后再根据用人单位调岗是否合法、合理作出不同处理。但如劳动者既不表示异议，又拒绝履行劳动合同的，即便调岗行为不合法、合理，劳动者的行为也视为旷工。

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