员工签了劳动合同但公司没有给员工一份，公司要承担什么法律后果

有些用人单位和员工签订劳动合同后，以各种借口拒绝把劳动合同交给员工，而是都由人力资源部门保管。

对于这种现象，劳动者完全有权利向用人单位主张自己保管劳动合同。如用人单位拒绝的，可以依法向劳动监察部门投诉，要求用人单位纠正错误。

至于用人单位不把劳动合同交还劳动者的错误，目前法律尚未明确惩罚措施，无法主张经济赔偿。单位未将合同文本交给员工，员工可以向劳动监察举报，如已造成损害的，单位应当承担赔偿责任。