股权分配方式有哪些

一、按资分配，‌‌也就是按照大家出资的比例进行分配，。

二、按照等价物进行分配，也就是说在整个出资过程中可能会有‌‌按照土地出资，按房屋出资，按着知识产权进行出资，‌‌那么需要将这些‌‌出资的方式转化为货币，然后按照资金的多少钱分配。

三、按照贡献值的大小来进行分配，‌‌那么各个合伙人在成立公司的时候，他的贡献值是不一样了，它的价值也是不一样的，‌‌所以一般上来讲可以多劳多得。

四、第四种方式需要考虑的是期望值的问题，也就是说我们在引入观念人作为公司合伙人的时候，‌‌比如说我们只给0.1%，‌‌那么很明显，这个比例太少了，‌‌这是合伙人根本就不值得为这个比例而努力，所以需要考虑到合伙人的这个期望值了。‌‌

五、动态调整，‌‌也就是说合伙人在不同的阶段，他的贡献值大小是不一样的，‌‌因此‌‌需要在‌‌根据贡献变动的情况下，对股权作出变动的调整，我们也称为动态股权机制，