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员工几天不到岗市视为自动离职

2023-07-17103次浏览 举报

1法律解答

员工请假超过15天用人单位通知员工三后未到岗算是自动离职。

自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。

自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。此不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照相关法律规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇。


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