股权激励的注意事项有哪些

一、股权激励在面对过去和未来之间如何平衡

二、选择合适的股权激励工具

三、定人

四、定量

一是总量，指可以用于股权激励的股权的量占总股本的比例，这个总量对于非上市公司只要股东会通过即可，可以考虑控制在10%左右。

二是个量，就是每一个股权激励对象获得的股权数量，通常个量最高通常不超过1%。特别需要说明的是在总量中需要设置预留机制，将一部分激励份额用于公司未来引进人才或奖励突出贡献者。

五、定时

六、定价

七、股票来源

八、持股载体