需要分具体情况而定,即看是否给用人单位造成了损失:
劳动者未提前30天申请离职就走了,
一、如果给用人单位造成损失的,一般会扣工资。单位每月扣除的数额不得超过劳动者月工资的20%。
二、如果未造成损失或者劳动者采取其他合法的解约方法的,则不会扣工资。