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股权激励做得好，优秀人才跑不了

2024-01-05101次浏览举报

1法律解答

股权的设计，除了掌握公司的控制权，还是一个让员工共享未来的利益共享机制。通过合理的股权激励，可以强化员工的主人翁意识，激励员工一同把业务做大做强。

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