劳务派遣公司注册流程

一、劳务派遣公司注册流程如下所述：

1、到工商部门进行核名；

2、选择相应机构对注册资本进行验资；

3、出验资报告；

4、准备上述材料，到相应的人力资源管理部门提出申请，最后还要到工商部门增加劳务派遣经营范围，申办《劳务派遣许可证》；

5、办理营业执照；

6、后续税务开业。

二、申请设立有限责任公司，应当向公司登记机关提交下列文件：

(一)公司法定代表人签署的设立登记申请书；

(二)全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明；

(三)公司章程；

(四)股东的主体资格证明或者自然人身份证明；

(五)载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明；

(六)公司法定代表人任职文件和身份证明；

(七)企业名称预先核准通知书；

(八)公司住所证明；

(九)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。

法律、行政法规或者国务院决定规定设立有限责任公司必须报经批准的，还应当提交有关批准文件。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定：经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

(一)注册资本不得少于人民币二百万元；

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。