如何制定公司股东制度

明确每个部门的主要的职责，员工的岗位的职责及各部门的工作流程。部门主要负责的工作是大方向，然后分布到每个员工身上，根据员工的工作职责做岗位说明书，工作流程分说明和步骤制定起来。可召集工作主要主管人员和优秀员工，进行参与讨论，改善和修正制度。