1、初创公司的注册资本不能过大,因为注册资本过大,直接会导致后期承担的法律责任加大,注册资本要结合自身实际业务相关,确定合理的注册资本金额。比如,如果你是一个中小的科技公司,那么你可以将注册资本设置在50万左右较为合理。
2、注重首月内劳动合同的签订,防范因不签劳动合同,导致企业法律风险;因为公司在起初,聘用员工时会急需用人,但各种制度还不完善时,容易疏忽法律规定,导致因未签合同赔偿员工双倍工资。
3、要注重业务合同中违约责任的约定,责任划分,以及相关法律风险的防控,如果公司业务存在上下游业务,在合同约定中,可以将上游公司不能交货的风险约定到合同中,降低自己公司的风险。