劳务派遣公司评判技巧有哪些

1、基本的资质问题

公司资质是指公司在从事某种行业经营中，应具有的资格以及与此资格相适应的质量等级标准。对于公司资质，一般有两种：经营资质和能力资质。劳务派遣公司需要有企业法人营业执照、人力资源经营许可证、劳务派遣经营许可证。

2、实际的经营地址

经营地址是指在企业营业执照上记录的“住所”，即实际经营的地方。企业需要注意劳务派遣公司是否有正规的经营地址，是否有一定的工作人员。

3、一定的合作案例

了解劳务派遣公司曾和哪些类型的公司合作过，曾经服务的行业有哪些。公司类型有：国企央企、机关事业单位、股份制、集团公司、上市公司、民营企业、私营企业等。行业类型有：酒店餐饮、医疗卫生、建筑地产、后勤物业、仓储物流、教育培训、保险金融等。

4、了解劳务派遣公司企业信用评价等级

企业信用评级是指第三方信用机构按照一定的方法和程序，独立对企业进行全面了解、考察调研和分析的基础上，做出有关其信用行为的可靠性、安全性程度的评价，并以专用符号向社会公示，客观公正地反映企业按合同约定如期履行义务的能力和意愿。所以，企业信用评价从某一方面证明了劳务派遣公司的正规性。