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试用期离职的，哪些情形下可以要补偿金

2023-06-19101次浏览举报

1法律解答

劳动者在试用期内离职，有以下情形的可以要补偿金：

（1）单位主动提议与劳动者解约并经双方协商达成一致的;

（2）劳动者因单位具有不按约定提供劳动保护、不按约定缴纳社保等行为而离职的等。

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