(1)一方提议协商且另一方同意的;
(2)需要快速解约但另一方没有重大过错的;
(3)或者仅仅想要简化程序解约的。经双方协商一致后,就可解除劳动关系。
2、用人单位提出并与劳动者协商一致解除合同的,应当向劳动者支付经济补偿。