1、工作性质有所区别。
劳务派遣工：主要是企业，根据企业的工作性质，将企业业务中的一块业务，整体划给劳务劳务公司，由劳务派遣公司人员集中承担。如很多制造业公司的包装、装卸等业务，清洁业务、物管业务等。总体上劳务派遣工主要从事繁重的体力劳动。
合同工：企业招聘的员工，一般都叫做合同工，这些员工有从事管理工作的，有从事技术工作的，有从事技术性岗位操作工作的。
2、员工使用上的区别。
劳务派遣工：一般从事的工作都是限制性的、单一的工作，其劳务人员的提拔、使用归劳务公司管理，企业只和劳务爬取公司发生关系，不和个人签订任何业务关系，也不会随意调动劳务派遣工的工作岗位。
合同工：由于属于是企业的正式员工，企业对其有考核、提拔、表彰等权利，根据工作需要，企业也有权调动到其它工作岗位，可根据有关规定解除或是签订劳动合同等。
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