我的位置：首页 > 行业知识 > 用工管理 > 企业用劳务工不用职工是否违反劳动合同

企业用劳务工不用职工是否违反劳动合同

2023-05-19103次浏览举报

1法律解答

不违反。

不企业用劳务工可以自行决定，职工只是企业中的员工，只要工资是按时发的，企业用劳务工不用职工是不违反劳动合同法的。

劳务派遣的两大特点：一是劳动者是派遣公司的职工，存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同;二是派遣公司只从事劳务派遣业务，不承包项目，这与劳务承包不同。

声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】

您可以了解以下内容: 薪酬体系如何制定？

公司规章制度是否合法？

如何管理员工？

如何合理制定劳动合同？

公司规章制度如何制定？

员工不辞而别怎么办？

立即预约律师已有655人参加

您的企业遇到问题了吗

免费咨询专业法律顾问