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升职不加薪违反劳动法吗

2024-01-17223次浏览 举报

1法律解答

这个不违反劳动法。劳动法从没规定过单位必须给谁涨工资。单位给职工加工资完全是自主行为,可以自己决定给谁涨、涨多少。就是只给一个人加而别的人都不加也是合法的。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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