1、公司随意降低劳动者工资的，是违反劳动法的行为，劳动者可以通过以下途径维权：
(1)、劳动者可以和用人单位自行协商处理;
(2)、劳动者可以向劳动保障行政部门举报，由劳动保障行政部门介入调查;
(3)、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。
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