一般是没有补偿的。但是如果用人单位符合未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等损害劳动者权益的情况，从而导致员工离职的，有经济补偿。用人单位如果主动解雇员工则需要进行经济补偿以及提前告知劳动者解雇,因此,还是需要参照相关法律法规进行确定的.
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