需要支付经济补偿金的是下列情况:劳动者依法行使单方面的合同解除权来解除合同的;单位主动提议解约并与劳动者协商一致的;单位无过错性辞退劳动者的;或者单位实行经济性裁员的等。因此,出现以上情形就需要支付经济补偿金,需要做出经济补偿金时可以及时补偿。