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公司和员工没有签订劳动合同怎么办

2024-01-17101次浏览举报

1法律解答

企业应当注意的是，在未订立劳动合同而被认定为事实劳动关系的情况下，企业将承担法律规定的处罚后果。工资单、员工工卡、考勤记录、社保缴纳记录、个人所得税缴纳记录以及公积金缴纳记录等都可以作为认定事实劳动关系的依据。企业应采用事后及时补签劳动合同等方式避免出现事实劳动关系。

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