企业不能辞退50岁员工。
劳动法对50岁以上的工人没有特别的保护政策。
根据《中华人民共和国劳动合同的法》的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：
1、本单位连续工作满十五年，距法定退休年龄不足五年的；
2、年龄在50岁以上，不符合上述规定不得终止劳动合同。
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