员工没有违反规定公司可以辞退吗

如果员工没有犯错，身体也一直很好，没有疾病来袭，那么公司一般情况下是不没有权利开除员工的，如果公司硬要开除员工的话，那就属于非过失性辞退，出现这种情况的话，公司需要向员工支付经济赔偿金的。按照劳动法的规定，在员工没有犯错的情况下，公司是没有权利直接辞退员工的。哪怕员工犯了一般性错误，但却没有违背法律规定的话，公司一意孤行要辞退员工的话，这种行为也有可能是违法的。在这种情况下，员工有权利要求拿回自己的工资，而且还可以要求公司支付经济赔偿金。这种时候公司其实并不占理。