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员工业绩不好公司有权辞退吗

2024-01-17101次浏览举报

1法律解答

如果绩效考核不合格认为是不能胜任工作，那么用人单位可以解除劳动合同，并且没有经济补偿。需要注意与员工签订的劳动手册里是否有关于绩效考核不合格，可以解除劳动合同的条文公司的正式文件里有相关规定的，并明文展示给员工看过的如果有的话，可以按照相关约定或规定予以处理。

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