员工不符合要求被辞退是没有补偿金的，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：
一、在试用期内被证明不符合录用条件;
二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;
三、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;
四、被依法追究刑事责任。
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