用人单位将辞退员工有没有补偿

有。

企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：

一、无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。

二、合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。

三、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。

四、员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。

五、在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。