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解雇违反公司制度的员工，公司需要赔偿吗

2024-01-17101次浏览举报

1法律解答

不需要。

劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。

理由：因为根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿金的情况不包含该种情况，所以无需支付经济补偿金。

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