公司什么条件下可降薪

（一）经双方协商可以降薪

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

（二）特定情形企业单方降薪

除了双方协商变更之外，法律赋予了企业单方变更工资的权利。根据《劳动合同法》的相关规定，单方变更主要通过以下途径来实现：

1、劳动者由于不能胜任工作而被企业单方调整工作岗位的，企业可降薪。

2、员工由于违反企业规章制定，企业可依据规章制度给予降职降薪处罚。

3、采取结构性浮动工资，在约定范围内可以降薪。