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公司单方面将员工调岗,员工可以申请离职并获得经济补偿吗

2023-05-17103次浏览举报

1法律解答

公司有时候会做出一些违反员工合法权益的事情。公司单方面将员工调岗，员工是可以申请离职并获得经济补偿的，公司如果在没有通知员工而且没有征求员工同意的情况之下，把员工从一个岗位调到另一个岗位，员工可以保留证据，并且向公司提起劳动劳动仲裁，如果确认是公司方面的错误，那么员工是可以获得赔偿金和离职证明的。

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