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员工严重违反公司规章制度,旷工几天算自动离职

2024-01-17101次浏览举报

1法律解答

员工旷工几天算自动离职

旷工几天算自动离职的这个问题是由公司规定的，对于旷工的员工，公司可以解除劳动合同。

如果员工旷工的行为，属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位有权辞退员工。而旷工是否属于自动离职，以及旷工的天数能达到自动离职的程度，应由公司的规章制度规定。

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