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单位更改工作时间员工不同意又不想辞职

2024-01-15103次浏览 举报

1法律解答

  一、大部分劳动合同都不会约定具体的上下班时间点,基本都是约定5天8小时工作制。如果有约定,那么遵照合同执行,如果没约定,则看下面。

  二、很多公司的规章制度上会有约定,什么岗位的下班时间是怎样的。举例:长白班(具体包括哪些组或线)是8点-12点,14点到18点上班,两班倒(具体包括哪些组和线)是白班8点到20点,夜班20点到8点。而且这个制度的制定必须要经过民主程序且向全体员工公示和告知。那么这个就是员工的一个有力证据

  三、很过公司也会通过额外的协议方式来约定具体的上下班时间点。

  四、如果都没有约定,那么应当按照以往的打卡记录来确定上下班时间。

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