违反公司的规章制度保证书怎么写

可以写本人与什么时候做了什么事情，违反了公司的什么制度中的哪项规定。然后表明自己的态度，本人深刻认识到事情的严重性，给公司造成了不好的影响，本人承诺保证，在以后的工作中，绝不在犯同样的错误，请同事们监督。

根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。