罚员工抄规章制度合理吗

１、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

２、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

３、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

４、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

５、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。