1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、员工严重违反用人单位的规章制度的;
3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;
5、员工被依法追究刑事责任的。