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调岗导致离职公司是否要赔付

2024-01-15101次浏览举报

1法律解答

1、调岗导致离职公司要赔付。因为用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为，劳动者不同意而主动离职的，是可以要求经济补偿的。

2、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

3、用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有七种。

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