公司可以随便调员工的岗位吗

不可以

1、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据上述法律规定，公司与员工协商一致的情况下是可以变更合同内容(含工资)的。

2、员工如果不同意降工资，那么公司为员工调岗后是不能单方面降低员工工资的。

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。